秦皇岛市全生命周期医疗保障体系再升级
来源: 长城网  
2026-11-04 09:39:00
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  新闻发布会现场。

  长城网·冀云客户端讯(记者 李琦)11月3日上午,秦皇岛市人民政府新闻办公室召开新闻发布会,发布《秦皇岛市长期护理保险实施细则》和《关于进一步完善我市生育保险政策有关事项的通知》两项重要民生医保政策,聚焦失能群体照护保障和生育家庭纾困解难,持续健全全生命周期医疗保障体系。

  长期护理保险制度是为失能人员的基本生活照料和与之密切相关的医疗护理提供服务或资金保障的一项社会保险制度。根据《秦皇岛市长期护理保险实施细则》,秦皇岛市将分步分批、稳步推进长期护理保险制度。自今年12月起,优先覆盖单位职工、退休人员及灵活就业人员等群体,逐步将未就业城乡居民纳入保障范围,最终实现全市基本医疗保险参保人员全员覆盖。长期护理保险实行市级统筹,构建单位、个人、政府、社会多元共担的筹资模式。长期护理保险基金统一管理、专款专用,确保制度长期可持续运行,同时精准聚焦重度失能人员核心保障群体,规范失能等级评估标准、评估流程,统一待遇支付范围、支付比例、支付标准,兼顾机构护理、社区护理、居家护理三种服务模式,充分适配不同失能家庭的实际照护需求。

  生育保险优化新政自今年10月1日起正式实施,将以灵活就业人员身份参加秦皇岛市职工基本医疗保险的人员(含农民工、新就业形态人员)纳入生育保险保障体系,实现生育医疗费与生育津贴双重待遇保障全覆盖,补齐新业态群体生育保障短板。除此之外,生育医疗费待遇升级。生育保险优化新政明确,单位职工、领取失业保险金人员连续缴费满3个月及以上,灵活就业人员连续缴费满6个月及以上,可按规定享受生育医疗费待遇,产前产后检查待遇提质升级,住院分娩医疗费用全额保障,参保男职工未就业配偶已参加河北省城乡居民医保且处于待遇享受期的,参照女职工生育医疗费待遇标准由生育保险基金按规定支付。本次生育保险优化新政全面优化津贴政策,新增灵活就业人员生育津贴待遇,调整计发口径,放宽连续缴费时限要求,规范异地及跨单位参保缴费时长认定。

  下一步,秦皇岛市将持续优化经办服务,健全动态监管和长效运行机制,稳步提升基金保障效能,切实筑牢民生保障底线。

关键词
医疗 保障 民生 秦皇岛
责任编辑:王震军
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