发布会现场。

　　长城网·冀云客户端2月2日讯（记者 张琦）全市城镇新增就业累计28.17万人、累计发放就业补助资金9.52亿元……今天上午，记者从聚焦“十四五”港城新答卷系列新闻发布会——秦皇岛市人力资源和社会保障局专场了解到，“十四五”以来，秦皇岛市人社系统围绕中心、服务大局，在就业创业、社会保障、人才强市、劳动关系等多方面取得显著成就。

　　就业创业成效显著。成立就业促进和劳动保护工作联席会议，制定15条政策措施，打造“秦快就业”品牌。全市城镇新增就业累计28.17万人，完成规划目标的103.55%，城镇调查失业率控制在5.5%以内。累计发放就业补助资金9.52亿元，惠及8.39万人次。针对高校毕业生，开展“秦学有为·岛演未来”专项行动，实名制帮扶离校未就业毕业生，服务率保持100%。打造多个劳务品牌，向京津输送劳务1.9万人。健全帮扶机制，零就业家庭动态清零。累计发放创业担保贷款8.05亿元，扶持创业2805人，带动就业11667人。

　　社会保障体系持续完善。社保制度改革有序推进，全面落实企业养老保险全国统筹等制度。城镇职工基本养老保险参保人数达109.21万人，工伤保险62.24万人，失业保险48.17万人，均完成目标任务。累计为7.3万家次发放稳岗返还及补助补贴资金6.08亿元，促进稳岗扩岗198.9万人次。城乡居民养老保险月均待遇比“十三五”末提高62.08%。社保卡持卡覆盖率达100%，电子社保卡人口覆盖率达96.1%。

　　人才强市战略有效推进。实施“技能照亮前程”培训行动，开展职业技能培训14.75万人次。技能人才总量达48.01万人，高技能人才16.03万人。建成职业技能公共实训基地，累计培训20.5万人次。专业技术人才总量达18.1万人，新增享受国务院、省政府特殊津贴专家多人，新建博士后创新实践基地2家。启动秦皇岛市人才公寓申报3批，纳入入住范围740人；发放人才房租补助972.35万元，惠及1206人次。

　　劳动关系和谐稳定。创建“秦劳无忧”和谐劳动关系，健全协调机制，推动379家企业签订综合性集体合同，覆盖职工10.5万余人。强化劳动争议源头治理，创新“互联网 + 劳动用工法治体检”。劳动仲裁办理案件11182件，劳动监察核处欠薪问题线索1.55万件，为1.66万名劳动者追发工资待遇2.12亿元。2021年，秦皇岛市人力资源和社会保障局获“全国根治拖欠农民工工资工作先进集体”表彰。